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        中山大学外国语学院优秀人才招聘启事

        更新时间:2020-10-15

        为实现学校进入世界一流大学的战略目标,中山大学外国语学院以优厚薪酬待遇、优越治学环境、广阔发展平台,诚聘海内外优秀人才。

        一、学院简介

        中山大学1924年由孙中山先生创建,历经90余载薪火相传,形成了优良的学风和校风,具备了人文社科和理医工多学科的坚实基础,学科影响力突出,现已发展成为一所国内一流、国际知名的综合性研究型大学。

        中山大学外国语学院历史悠久,在1924年孙中山先生创办广东大学时便已设立英国文学系。经过90多年的建设和发展,外国语学院已成为一个以语言学及应用语言学、外国文学、翻译学、比较文学与跨文化研究、区域与国别研究、海外中国学研究等为重点的教学和科研机构。学院现设有英语、法语、德语、日语四个系和外语教学中心;拥有英语语言文学、外国语言学及应用语言学两个博士点,外国语言文学博士后流动站。

        近年来,学院在高水平论文发表、承担国家级科研项目等关键指标方面获得了跨越式的发展。2019年,中山大学的English Language and Literature和Modern Languages两个学科首次进入了QS国际排名,分别列101-150和前151-200,在国内高校排名双双进入前十。

        二、招聘专业方向

        语言学、翻译学、外国文学、区域与国别研究、比较文学与跨文化、海外中国学研究等领域。

        三、招聘岗位与条件

        (一)“百人计划”引进人才岗位

        1.应聘要求

        应聘者应恪守高等学校教师职业道德规范,学风端正,具有高度的敬业精神、团队协作精神和国际合作与交流能力,爱好高等学校教学工作,具有承担所在一级学科本科专业基础课或专业核心课程教学的能力。

        2.学术水平条件

        引进人才学术水平达到下列基本条件:

        第一类领军人才,教授岗位。在海内外有重要影响,有较高的学术地位和学术水平,或在人文社科领域具有卓越学术成就。

        第二类中青年杰出人才,副教授或以上岗位。研究方向具有重要创新前景,获得海内外认可的专业成绩,以第一作者在国际顶尖学术刊物发表论文或取得公认的科研成果。

        第三类青年学术骨干,副教授岗位。具有活跃的学术思维、较强的创新能力和较大的发展潜力,取得高水平创新性的专业成就。

        3.支持条件

        学校将根据引进人才的具体情况提供相应的支持条件,主要包括薪酬福利、科研经费、安家补贴、周转房、办公室及实验室等。

        (1)提供合同约定的相应职位教师的薪酬待遇及社会保险、住房公积金、职业年金等福利待遇,在广州校区教师工资额度的基础上,享受珠海校区补贴。

        (2)提供医疗、周转住房、子女教育优质教育资源等,提供安家补贴。

        (3)提供配套启动费,并按照经费相关规定进行管理。

        (4)在科研和办公条件、团队建设、研究生招生等方面给予引进人才相应的倾斜政策,配备专职科研人员或博士后。

        (二)助理教授岗位

        招聘语种限:法语、德语

        招聘条件和待遇:已取得相关专业的博士学位,取得一定的创新性学术成果,提供配套启动费和安家补贴。

        (三) 公共外语讲师岗位

        1.招聘语种

        诚聘有志于从事英语、德语、法语等语种的公共外语教学的优秀人才。

        2.招聘条件

        申请人年龄原则上不超过35周岁,博士研究生毕业并获得博士学位(应届博士毕业生入职时须获得博士学位)。

        具有承担相关学科本科生和研究生课程教学工作的能力,通过所应聘院系的教学能力测试。

        申请人需提交2项或以上近5年内取得的业绩成果,业绩成果包括CSSCI收录或以上的学术论文或教学研究论文、著作,也可以是教学成果或竞赛奖项、获得省级以上教学奖励等。

        3.薪酬待遇和聘后管理

        讲师岗位为固定期限聘任职务,聘期5年,聘期届满未能受聘高一级教师职务者,聘任合同期满自然终止。

        纳入学校事业编制人员管理,执行国家政策规定,提供有竞争力的薪酬待遇。

        讲师工作满两年后,业绩成果达到申请条件的,可申请聘任副教授职务。

        (四)专职科研人员(含博士后)岗位

        1.研究方向及合作导师

        语言学及应用语言学、外国文学、翻译学、区域与国别研究、比较文学与跨文化交流等学科领域相关研究方向,可选择我院教授和博士生导师作为合作导师,教师介绍及其研究方向请参见中山大学外国语学院官网“导师榜”栏目: http://fls.sysu.edu.cn/teachers/tutors

        2.招聘岗位及条件

        (1)博士后

        具有或即将取得博士学位;年龄在35岁以下,获得博士学位不超过3年,具备较高的学术水平和较强的科研能力的海内外优秀博士。应届博士毕业生可提前应聘。

        (2)特聘研究员、特聘副研究员

        具有博士学位;年龄在38岁以下,海内外优秀研究人员或博士后,或具有海内外高校或研究机构工作经历的优秀人员。

        3.薪酬待遇

        提供有竞争力的薪资待遇。

        四、联系方式

        中山大学外国语学院诚邀海内外英才加盟,有意应聘者请提交个人学术简历(包括大学及以后学习、工作的履历,近五年发表的论文、承担的科研项目、获奖成果及证明材料等)及学术研究计划到联系邮箱,邮件主题标明为“姓名+应聘中山大学外国语学院+岗位”。

        联系地址:广州市新港西路135号中山大学外国语学院

        邮政编码:510275

        联系电话:020-84113110

        电子邮箱:stsljf@mail.sysu.edu.cn,stsljf@126.com

        联系人:罗老师

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